Takvim 2026: Resmî Tatiller ve Yarım Günlerle Yıllık Takvim

2026 takviminde resmî tatiller nasıl belirlendi?

Türkiye’de hangi günlerin tatil olduğunu 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun belirler. Kanunun 1. maddesi 29 Ekim’i ulusal bayram sayar; 2. maddesi ise genel tatil günlerini tek tek sıralar. Bu yüzden takvimdeki kırmızı günler bir yorum değil, kanun metninin doğrudan karşılığıdır:

• 1 Ocak — Yılbaşı (md. 2/C)
• 23 Nisan — Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (md. 2/A)
• 1 Mayıs — Emek ve Dayanışma Günü (md. 2/C)
• 19 Mayıs — Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı (md. 2/A)
• 15 Temmuz — Demokrasi ve Millî Birlik Günü (md. 2/A)
• 30 Ağustos — Zafer Bayramı (md. 2/A)
• 29 Ekim — Cumhuriyet Bayramı (md. 1), 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren
• Ramazan ve Kurban Bayramı — arifesi saat 13.00’te başlar; Ramazan 3,5 gün, Kurban 4,5 gündür (md. 2/B)

Yarım gün tatiller: 28 Ekim ve bayram arifeleri

Takvimde açık kırmızıyla gösterilen günler yarım gündür. Kanun yalnızca üç yerde yarım gün tanır: 28 Ekim ile Ramazan ve Kurban bayramlarının arifeleri. Bu günlerde tatil saat 13.00’te başlar, sabah mesaisi normal iş günüdür.

Sık karşılaşılan bir yanlış, 31 Aralık’ın yarım gün sayılmasıdır. 31 Aralık kanunda tatil olarak geçmez; yalnızca o yıl ayrıca Bakanlar Kurulu/Cumhurbaşkanı kararı çıkarsa idari izin olur. Bu takvim kanunun saydığı günleri gösterir, idari izinleri değil.

Takvimdeki hafta numaraları ne işe yarar?

Her satırın solundaki küçük sayı, ISO 8601 hafta numarasıdır. Kurumsal raporlamada, üretim planlamasında ve ihracat yazışmalarında “24. hafta” gibi ifadeler bu numaraya göre kullanılır. ISO kuralında hafta pazartesi başlar ve yılın ilk haftası, o yılın ilk perşembesini içeren haftadır. Bu yüzden 1 Ocak her zaman 1. haftaya düşmez: örneğin 1 Ocak 2027 cuma gününe geldiği için 2026’nın 53. haftasında yer alır.

Tatil köprüsü kurarken nelere dikkat etmeli?

Takvimde tatilin haftanın hangi gününe düştüğünü görmek, yıllık izni planlamanın en pratik yoludur. İzin gününü en verimli kullanmak için tatilin iki yönüne birden bakın: tatil salı gününe düşüyorsa yalnız pazartesiyi izin alarak dört günlük bir blok, perşembeye düşüyorsa cumayı alarak yine dört gün elde edersiniz. Bayramlarda arife yarım gün olduğu için izin hesabında 0,5 gün sayılır.

4857 sayılı İş Kanunu’nun 44. maddesi uyarınca genel tatil günlerinde çalışma işçinin onayına bağlıdır; 47. madde bu günlerde çalışan işçiye ayrıca bir günlük ücret ödeneceğini söyler. 56. maddeye göre yıllık izne rastlayan resmî tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

Sık sorulan sorular

2026’da kaç gün resmî tatil var?

Takvimin üstündeki özet satırı bu sayıyı yarım günleri de hesaba katarak verir ve kaç gününün hafta içine düştüğünü ayrıca yazar. Hafta sonuna denk gelen tatiller fiilen ek izin kazandırmadığı için bu ayrım önemlidir.

Bayram tarihleri neden bazı yıllar için işaretli değil?

Ramazan ve Kurban bayramının tarihleri hicri takvime dayanır ve Türkiye’de geçerli tarih Diyanet İşleri Başkanlığı’nın yayımladığı takvimdir. Bu araç bayram tarihini kendi başına hesaplamaz: Diyanet takvimi hangi yıla kadar yayımlandıysa takvim o yıla kadar bayram işaretler. Yayımlanmamış bir yıl için tahmin basmak, kullanıcıyı yanlış güne göre izin planlatmak olurdu.

Takvim hangi saat dilimine göre “bugün”ü işaretliyor?

Bugün, cihazınızın saat dilimi ne olursa olsun Türkiye saatine (UTC+3) göre işaretlenir. Yurt dışından bakıldığında da takvim Türkiye’nin resmî takvimini gösterir.

İki tatil arasındaki iş günü sayısını nasıl hesaplarım?

İki tarih arasındaki resmî tatiller ve hafta sonları düşülmüş iş günü sayısı için iş günü hesaplama aracını kullanabilirsiniz. Belirli bir güne kalan süreyi saymak içinse kaç gün kaldı aracı uygundur.

İlgili araçlar

• Resmî tatiller — tatil listesi, süreleri ve köprü hesabı
• İş günü hesaplama — iki tarih arası net iş günü
• Kaç gün kaldı — herhangi bir tarihe geri sayım
• Okulların açılmasına kaç gün kaldı — MEB çalışma takvimi
• Yılbaşına kaç gün kaldı