-

İş Güvenliği Uzmanının Görevleri ve Sorumlulukları
İş güvenliği uzmanının 6331 sayılı Kanun’dan doğan görevleri: risk değerlendirmesi, eğitim, denetim ve acil durum planlaması. Sertifika sınıfları.
-

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İşverenin Yükümlülükleri ve Süreler
6331 sayılı Kanun kamu ve özel bütün işyerlerini, çırak ve stajyerler dâhil tüm çalışanları kapsar. İşverenin risk değerlendirmesi, uzman-hekim görevlendirme, eğitim, sağlık…
-

NACE Kodu Sorgulama: NACE Kodu Nedir, Tehlike Sınıfı Nasıl Bulunur?
NACE kodu işyerinin ekonomik faaliyetini tanımlar ve tehlike sınıfını belirler. Kodun nasıl okunduğu, tehlike sınıfına ve sigorta primine etkisi.
-

OSGB Nedir? Kimler Hizmet Almak Zorunda, Kuruluş Şartları ve Sözleşme
OSGB, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere kurulan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimdir. Zorunluluk OSGB ile anlaşmaktan değil, uzman ve hekim…
-

SGK İşyeri Sorgulama Nasıl Yapılır? Ünvan, Sicil, Sektör ve Personel Sayısıyla Arama
SGK işyeri sorgulama ile bir işyerinin sicil numarası, NACE faaliyet kodu, tehlike sınıfı ve kayıtlı personel sayısı öğrenilir. Ünvanla arama, il-ilçe-sektör-personel filtreleri…
-

İşyeri Tehlike Sınıfı Nedir? Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Farkları
İşyeri tehlike sınıfı az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere üçe ayrılır; asıl işin faaliyet koduna göre tebliğle belirlenir ve uzman…
-

Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır? Ekip, Aşamalar ve 2/4/6 Yıl Yenileme Kuralı
6331 md. 10 her işvereni risk değerlendirmesi yapmakla yükümlü kılar; Yönetmelik ekibi, aşamaları ve yenileme süresini (çok tehlikeli 2, tehlikeli 4, az…
-

Çalışan Sayısına ve Tehlike Sınıfına Göre İş Güvenliği Uzmanı Zorunluluğu: 10/20/40 Dakika ve Tam Gün Eşikleri
6331 md. 6 her işvereni uzman ve hekim görevlendirmekle yükümlü kılar; süre çalışan başına ayda 10/20/40 dakika, tam gün eşiği 1000/500/250 çalışan.…
-

İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır? 3 İş Günü Kuralı, Kolluğa Derhal Bildirim ve Kayıt Yükümlülüğü
İş kazası kolluğa derhal, SGK’ya kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirilir; meslek hastalığında süre öğrenme tarihinden başlar; işveren ramak kala olayları…