Etiket: 6331 kanun
-
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İşverenlerin Bilmesi Gereken Her Şey
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girerek Türkiye’de iş güvenliğinin temel yasal çerçevesini oluşturmuştur. Kanun, işverenlere kapsamlı iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri getirirken çalışanlara da önemli haklar tanımaktadır. Sorgu.co veritabanındaki 318.000+ SGK kayıtlı işyerinin tamamı bu kanun kapsamında değerlendirilmektedir. 6331 Sayılı Kanun’un Kapsamı Kanun; kamu ve özel sektördeki tüm…
-
OSGB Nedir? OSGB Hizmeti Almak Zorunda Olan İşyerleri ve Seçim Kriterleri
OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini birden fazla işyerine sunmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen kuruluşlardır. Özellikle kendi bünyesinde yeterli İSG personeli bulunduramayan küçük ve orta ölçekli işyerleri için OSGB hizmeti, hem yasal zorunlulukları karşılamanın hem de iş güvenliğini sağlamanın en etkin yoludur. OSGB Nedir? OSGB, Ortak…
-
Risk Değerlendirmesi Nedir? İşyerinde Risk Analizi Nasıl Yapılır?
Risk değerlendirmesi nedir, nasıl yapılır? 6331 Kanun kapsamında işyeri risk analizi adımları ve ceza riskleri hakkında rehber.
-
Çalışan Sayısına Göre İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zorunluluğu
Kaç çalışanla iş güvenliği uzmanı zorunlu olur? Tehlike sınıfına göre İSG uzmanı süreleri ve OSGB seçim rehberi.